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Epagri tem novo diretor de Desenvolvimento Institucional eleito pelos empregados

A partir de 30 de maio, a Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri) passa a contar com um novo diretor de Desenvolvimento Institucional (DDI): Jurandi Gugel, analista de socioeconomia e desenvolvimento rural do Centro de Socioeconomia e Planejamento Agrícola (Epagri/Cepa). Ele substitui o extensionista rural Célio Haverroth, que retorna ao Departamento Estadual de Extensão Rural e Pesqueira.

O novo diretor Jurandi Gugel é agrônomo, lotado no Centro de Socioeconomia e Planejamento Agrícola da Epagri

Jurandi foi escolhido em eleição direta pelos empregados da Empresa, em segundo turno, e teve seu nome homologado pelo Conselho de Administração no dia 29 de maio. Flávia Ott, extensionista social de Descanso, assume como suplente. Na ocasião, também foi homologada a nomeação de Gabriel Bez como novo conselheiro de administração, que tem como suplente o extensionista rural de Xaxim, Jeferson Soccol.

O Conselho de Administração, um dos órgãos estatutários da Epagri, tem entre suas atribuições a eleição dos membros da Diretoria Executiva da empresa. Em sua última reunião, o Conselho reconduziu por mais dois anos o presidente Dirceu Leite, além dos diretores Reney Dorow (Ciência, Tecnologia e Inovação), Gustavo Claudino (Extensão Rural e Pesqueira), Fabrícia Hoffmann Maria (Administrativo-Financeiro) e Andréia Meira (Ensino Agrotécnico). 

Participação e transparência como marca da nova gestão

Jurandi é engenheiro-agrônomo e mestre em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação, ambos os títulos obtidos pela UFSC. Filho de agricultores, iniciou sua carreira como técnico agropecuário e extensionista na Acaresc, atuando com juventude rural no Oeste de Santa Catarina.

Ingressou na Epagri em 2007, mas até 2016 ficou à disposição do Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), onde foi delegado federal do desenvolvimento agrário em Santa Catarina e coordenador de apoio ao cooperativismo da agricultura familiar. Ao retornar à Epagri, foi lotado no Centro de Socioeconomia e Planejamento Agrícola (Epagri/Cepa), onde acompanhou as cadeias produtivas de alho e cebola, integrou o grupo de pesquisa em políticas públicas e participou do grupo gestor responsável pela implantação do Observatório Agro Catarinense.

À frente da DDI, Jurandi pretende pautar sua gestão pela participação e pela transparência. Entre as prioridades, estão a promoção da escuta ativa e do diálogo com os funcionários e suas organizações, o fortalecimento da comunicação interna, e o enfrentamento de demandas históricas das diferentes categorias, como o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e o plano de saúde. “Para avançarmos rumo a uma Epagri cada vez mais integrada, vamos trabalhar com muito diálogo e parcerias entre todos os setores que compõem a Empresa: ensino, pesquisa, extensão e área meio”, afirma o novo diretor.

Novo conselheiro de administração

Gabriel Bez é formado em Administração pela UFSC e pós-graduado em Perícia, Auditoria e Gestão Ambiental pelo IPOG.  Ingressou na Epagri em agosto de 2014 onde atuou em diferentes setores como Orçamento, Compras, Licitações e, atualmente, como chefe da Tesouraria no Departamento Estadual de Gestão Financeira (DEGEF).

O administrador Gabriel Bez é o novo conselheiro de administração eleito pelos empregados

“Eu e meu suplente, o Jeferson Soccol, ficamos muito felizes com o resultado alcançado e, principalmente, pelo alto índice de participação dos funcionários durante toda a campanha. Isso mostra que a mensagem foi clara e que nossos colegas entenderam a importância deles nesse processo e também a nossa, dentro do Conselho de Administração como representantes dos empregados”, destacou Gabriel. Ele reafirmou o compromisso firmado durante a campanha: “Nos comprometemos em buscar ações que garantam a sustentabilidade da Empresa e a valorização dos empregados”.

Compromisso com a democracia interna

A Epagri foi pioneira entre as empresas públicas catarinenses ao implantar, em 1997, a eleição direta para uma das diretorias executivas e para o Conselho de Administração — prática que se tornou obrigatória a partir da Lei nº 1.178, de dezembro de 1994. Para o presidente Dirceu Leite, essa conquista representa um avanço institucional. “Esse processo é mais do que uma formalidade: é a expressão concreta do compromisso com a democracia interna e com a valorização do corpo técnico que constrói diariamente a Epagri”, afirma. Ele também desejou sucesso ao novo diretor e ao novo conselheiro: “Desejo uma gestão comprometida, dialogada e à altura dos desafios que temos pela frente.”

Informações para a imprensa: 

Isabela Schwengber, assessora de Comunicação da Epagri, fones (48) 3665-5407/99161-6596

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